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No.13 18/06/10 11:43
匿名さん13
あ+あ-

主さんが、その件に関しては直接勤めてる会社の上司なりに確認が一番です。上司は、おそらく会社の面倒みてる労務事務所並びに保険組合に確認すると思います。会社飛ばして、主さんが直接、労務事務所や保険組合に電話とかで、やり取りすると問題になります。一匹狼の扱いされないために、会社の規則に従い、会社(上司なりに)に確認は正解。手取りとか、望むような額が手元に入ること考えたら、家庭を犠牲にするしかないですよ。

13回答目(24回答中)

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