私の勤めている会社は、新しい部長が本社に赴任してきて以来、締め日にタイムカードを提出しなくてよくなりました。 出勤簿に、出社時刻、退社時刻、残業の有無、公

今はバレてなくても、バレた時は、最悪会社から詐欺で訴えられて前科がつくんじゃないかな。会社がヤル気なら、パソコンのログインログアウトとか、PiTaPaなど何時から何時まで勤務していたか把握するのは余裕で出来ることですしね。訴えられなくても、騙した分は全額返せって言われる可能性は充分有り得ます。

前科ついたら転職も再就職も難しいから、私ならそんな危ない職場にはいたくないかも。

というか、管理職に社員の詐欺行為を助長させてるって意識はないのかな。