- 注目の話題
- 彼氏の頭が悪すぎます。 基本的に想像力に欠けているので、今私が不安だろうからこうしてあげよう、こうすれば喜ぶだろうな、ということを率先して行えません。つまり気
- 加害者が被害者に謝らないまま幸せになろうとしたら弊害が生まれるのは当たり前ですよね。二度と関わらない関係性ならともかく、最後まで関わりがある関係性で。
- なぜ21世紀にもなっても、店やサービスは無人化しないのでしょうか?今だに有人のレジはあるし、今だに散髪屋は人間はやってるし、今だにホテルの受付は人間だし、今だに
急な介護で退職しなければいけなくなってしまったのですが、アドバイス頂けないでしょ…
匿名さん
18/08/07 14:24(最終更新日時)
急な介護で退職しなければいけなくなってしまったのですが、アドバイス頂けないでしょうか。
今月から時短パートとして働いていて、現在試用期間中です。
先月から親が入院しており、先月先生に伺った際は介護は必要ないと言われたので働き始めたのですが、昨日親戚の方がお見舞いに行った際に先生から退院後2~3ヵ月は付き添いが必要と言われたと連絡がありました。
介護が必要ないとの事だったので働き始めたのですが、急に介護が必要となってしまい働き始めたばかりですが退職の相談を本日考えております。
退院日は今月末なのですが、検査の結果によって退院日が前後する事もあるとの事でした。
急な事なので早い段階で退職の相談をすべきだとは思うのですが、会社からしたら公認の方を探される準備もありますし、ギリギリまでは働けるようにしたいと思っています。
この場合、退院日が明確になってから相談した方が良いのでしょうか。
No.2689258 18/08/07 10:21(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧