職場に困った人が2人いて頭を抱えています。 1人目は40代前半ぐらいの男性（Mさん）です。 入社して約3ヶ月が経ち、最初は真面目な人という印象でした。

正直なところ毎日のように忙しいので話し合う場を作るとかきちんと丁寧に教えるという時間がないんです。何処が違ってどう直すべきかを簡単に説明するのでいっぱいいっぱいなんです。特に私のポジションは常にバタバタなので。Mさんに「分からなかったらまた聞いて下さい」というとその日1日中ずっと私の所にしか質問に来ないので「今忙しいんだから察してよ･･･」となるので最近はその台詞も言わないようにしてまして。
重さ確認に関しては上司からMさんに改めて指導をしてもらいました。小と中、何故重さが違うのかという点から話していたっぽいです。なのでこの問題に関しては解決したと思っていいはずです。
MさんもYさんも仕事が出来ない人ではないので辞めればいいのに！とは思いませんが人の注意には耳を傾けて欲しいとは思っています。自分の方が年上だろうと仕事に関しては私の方が先輩なので直すべきところは直していかないといけないと思っているので。Mさんに関しては私の事をどう思っているかは分かりません。年下のくせに偉そうに注意しやがって、先輩が辞めた途端しゃっしゃってきやがってと思っているかもしれませんね。