今働いている職場 実は、有給休暇制度が全く無い これっておかしくないですか？ 半年以上勤務している人は有給を取る権利があるはずです 労働基準監督署に言っ

労基に一人で乗り込んだところで、話は聞いてもらっても
労基の人がまともに動くかは別問題な気がします。

そもそも、求人情報にはなんてのっていたのですか？
求人情報で有給ありなど書いてあったのにも関わらず、ないです！とほざいているのであれば
それは虚偽です。

まぁ、労基に行くのは間違いないでしょうけど、
そんな会社さっさとおさらばして、新しい未来に進むほうが賢いですね。
仕事のできる人間は効率の悪くなる会社で働かないのです。

人をあらさがしといいますが、仕事をできる人は仕事を選ぶのです。
会社が選ぶのは給料泥棒しか選べません（笑

あくまで、求人票を探してもらって、選んでもらって、わざわざきてもらって、
働いてもらっているのです会社は。

給料の支払いは会社ですが、給料となる金を出しているのはクライアント等所謂客です。
会社の為に労働者が働いてやっているのです。
そんな労働者様のために、時期は大事ですが有給を使っていただく心もないような会社に未来はありません