面接に落ち過ぎて疲れました 色々我慢していた物が崩れてしまったのか立ち直れる気がしません 就活支援担当者には毎回同じ理由で企業に断られる 大体の理由が職歴

就活支援の方は経験や統計から事実を言ったにすぎません。
実際各々の職歴が短い人が選ばれにくい傾向はあるんだし、無責任に「職を転々としてても問題無しでーす！」なんて言えないもの。
選ぶのは企業の人事。どんなにサポートしても相手がこの人要らないと思ったら落とすし他に良い志望者いたらそっちを取る。それは仕方ないし、運。相手は人間だから。

とにかくこれまでたくさん面接を受けたならその経験をしっかり分析して活かさないと。あの企業は何を求めていたか、どんな回答で表情を曇らせたか、また好印象な反応だったかなど。
それらを経ての結果を以って担当者と具体的に話し合って行かなければ。泣きついたり八つ当たりではなくね。