こんにちは。 私はまだ勤続8ヶ月目のパート(女)です。 仕事内容はとても好き…

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匿名さん
19/08/21 12:40(最終更新日時)

こんにちは。
私はまだ勤続8ヶ月目のパート(女)です。
仕事内容はとても好きです。
でも、職場がつらいです。

職場は、社長以外は私を含め全員パートで、全員で8名の小さな事務系の会社です。
そこにはお喋りが大好きな仲良し3人組がいます。
私とは部署が違うのですが、とても小さな会社で1部屋しかないので、どんなにお喋りがうるさくても我慢するしかありません。
実働7時間の中で、お喋りをやめてくれる時間は数分とありません。
どデカイ声と高笑いで、毎日男の話、生々しい夜の営みの話、下ネタという一言では済まないほどのレベルのものばかり。
電話無視、来客無視、自分たちのミスは言い訳ばかり。
電話も来客も企業への謝罪も、すべて私がやっています。
社長がいる時は比較的静かにしてくれますが、社長は外出していることの方が多く、日によっては出社しないことも多々あります。
そんな中、私の部署に1人の新人が入りました。
今現在その新人は勤続4ヶ月目となります。
私が悩んでいるのは、この新人とうるさい3人組のことです。

新人について↓
●勤続1ヶ月目、3人組と仕事中もずっとお喋りに夢中。(その間、手はほとんど動いていない)
●お喋りで仕事が遅れミスが多発。(私、今まで無縁だった残業を始めました。)
●勤続2ヶ月目、お喋り中のミスにより個人情報が2度漏れかける。
●注意すると3人グループに泣きつき、結局私が悪者に。(その後は、もう新人に注意したりしないか、私は3人組から見張られた)
●勤続3ヶ月目、私と新人とで協力してやるように社長から託された仕事がものすごく大変で、これやるくらいなら仕事辞めたいと言い始め、冗談かと思いきや任せた分は本当に放置されていた。
●新人と3人組は毎日のように定時より早く退社。(もちろん定時前の退社は認められていないがタイムカードがないのでやりたい放題)
●自分のやりたい仕事をやりたいと、ある日社長に直談判しに行き、そのやりたい仕事をゲットしてご満悦。(ちなみにそれは私もやってみたかった仕事…)
●さらに社長が誰かに任せようとしている仕事があると耳にし、面白そうだからとすかさず立候補。(これは私が目標としていた仕事でもあるので、現在私も立候補中です)
●オフィスBGMは外に漏れるほどの大音量で流す。(小さくしても戻されます)
●勤続4ヶ月目、新人も3人組もこの職場で社員になりたい！と言い始め、社長に掛け合い始めている模様。

私はそれなりにコミュニケーションをとるのは好きな方でして、プライベートなら下ネタもある程度は楽しめちゃうタイプです。
なので今までの職場では、楽しくやってこられました。
今回の職場、初めの頃は個人的感情は抜きにして、どんな人たちにも笑顔で明るく接するようにしてきました。
可能な限りですがお喋りに参加してみたりしたこともありました。
ですが、あまりにも下品でうるさくて迷惑なため、仕事をしない人や仕事を選ぶ人に対しては、笑顔で接することが出来なくなりつつあります。
小さいなぁ自分…とも思うのですが、表面上適当に笑っとけとどんなに思ってももう笑えなくて。
女性ばかりで、メンバーはパートオンリー、取り仕切る役割の人が不在の職場って、もうこんなものなのでしょうか？

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