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ご相談させて頂きます。パワハラで他の部署に異動になり、その際にパワハラを…

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匿名さん
19/11/19 16:54(最終更新日時)

ご相談させて頂きます。
パワハラで他の部署に異動になり、その際にパワハラを受けていた部署の責任者に菓子折りを持参し、皆さまでお召し上がりください。とご挨拶の為、申し上げたところ、「そんな事しなくて良い。気にしなくていい。同じ会社なんだから」って突き放された感じで、御受け取りを断られ、最後には私の気持ちです。と申し上げて菓子折りは置いて来ました。その責任者からは、パワハラは受けておらず、その方の部下である女性上司からパワハラを受けました。心身ともに病んで、異動になりました。責任者の方は、パワハラのご相談に乗って頂きましたが、一時的に良くなったのですが、改善には至らず。やはり怒っていらっしゃるのでしょうかね？私は傷つき、病んで、苦しんだのに。

異動後は、その責任者の方からは冷たくあしらわれ、そっけない態度で、虚しく、悲しいです。私が、総務課に告発した事がいけなかったのでしょうかね？菓子折りの件や突き放された冷たい態度が気になります。今後も、少しは接点があるので、どう関わっていけば良いかなと悩みます。