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子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳

仕事で自信をつけるにはどうしたら。 自分のキャパオーバーの仕事で手に負えなくてそれでもなんとか続けて、 辞めて逃げて楽になりたい。 でも、逃げてもまた

No.7 19/11/21 22:37
匿名さん1
あ+あ-

そうですね。
自分で自分の首しめてると思います。
やりがいって何なんでしょう。
きっと、だから仕事辛いんですよね。
医療系の事務をしていますが、もっと患者によりそうとか、医療の知識や加算や算定に興味をもつとかすればいいのにと自分でも思います。
日々変わる容態や国の都合で変わる算定基準に学ぶ意欲が出ず頭と気持ちがついていかないのです。
学ばないと仕事にならないのに、学ぶのがもう嫌で、そもそも向いてないのかもしれないですね。


私が伝えたいことはちょっと違いますね。医療系の仕事として患者さんのためにって思うことは大事だと思います!でもそういう気持ちが無ければいまの仕事されてないでしょうし、主さんは十分そのために頑張ってるんじゃないですか?
主さんが頑張ってないとか、何かスキルや能力が足りないとかそういうことが問題ではないんです。それよりももっとはるかに大事なことです。
すべては主さんのためではありませんか?
主さんの人生にとって最も大事なことは何でしょう?
主さんが幸せな人生送ることではないですか?
そのための人生。そのための仕事。患者さんのために頑張ってることも結局はそこにつながってるのではないでしょうか?
主さんにとって幸せって何ですか?幸せな人生って何ですか?
今までそのことについて真剣に考えたことありますか?
目の前の仕事覚えることよりもはるかに大事なことです!!それを後回しにして何を大事にするというのでしょうか?

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