固定概念が強く感情的な上司から、業務のことで、お叱りを受けましたが、誤解されており、『それは誤解です。私のお話を聞いて頂けませんか？』と言うと。『いい。聞かない

「こう思ったけど」っていうのが既に弁解じゃん。弁解しないていうんだったら聞かれてもその通りですと答えるべきでないかな。
本当の意味で「誤解」されたことある？業務に対して責任を負う立場にないからそういうことが言えるんじゃない？
犯人探しとかは良くないにしても責任の所在ってのはでかいものだよ。もちろん部下の失敗なら自分の責任だけど、そうでなく少なくとも自分が悪くないのであればそれははっきりさせておくべき。
社会で生きていくために、自分を守るためにもそこは大事だと思うな。
とりあえず主さんの上司は典型的ダメ上司だと思うwww