固定概念が強く感情的な上司から、業務のことで、お叱りを受けましたが、誤解されており、『それは誤解です。私のお話を聞いて頂けませんか？』と言うと。『いい。聞かない

ご返信ありがとうございました😊
そうなんです。シコリを残したく無いから、自分に落ち度が無くても謝る事が、本当に理不尽であり、また同じようなことが有れば、自分に濡れ衣を着せられそうなので、キチンと意見しました。思い込みだけで感情的に叱るので。
同僚には、あの上司、あんな感じだし、面倒くさいし、取り敢えず誤っておけばいいのに！って言われましたけど、それは違うと思う。上司はとにかく短気でキレやすいので、キレるポイントも分からないの
で、扱い方に困ります。そうですね。ダメ上司ですよ。マネジメント出来ない。部下たちから信頼が無い。まずは上司がアンガーマネジメントでも講座を受ければ良いのにって感じです。