介護職、男性です。 女性のリーダーと馬が合いません。 入職して4ヵ月目なのですが、自分から聞きに行かない限り仕事を教えてくれないし話しかけても来ません。

主様のソレ分かるー！
くっそむかつく人思い出すわ！

でもリーダーさんの気持ちも分からなくないんだなぁ。


主様はどうしたいの？
リーダーさんと仲良くなりたいの？
ちゃんと仕事ができるようになりたいの？


嫌なとこ見つけちゃうとそこばっかり見るようになるから、どんどん他のところも嫌だなって思ってきちゃうんだよ。

教えてもらう時にメモとかとってる？
その場では取れなくても魅せる為に取った方がいいよ。
わいも頭で覚えられるから取らなかったけど、嫌〜な人に言われたもの。

ただ、はい！分かりました！ってすぐ行動して頑張ってますよ〜！やってますよ〜！ってアピールしてたら、接し方も変わってきたからメモ取りやめたけどな！


この人は嫌な人だ、って思ってると無意識に表情やしぐさに出てしまう事があるので一回冷静になって、いいところを探してみましょう！

例えば、自分には口うるさいけど利用者さんに対しては凄く丁寧に接してるな、言葉遣いが綺麗だな

とか！

むかつくけど顔は可愛いんだよな！

とかさ！
なんでもいいから探して見方を変えれば意識も変わるよ。


ちなみに4ヶ月目って書いてあるけど、今は何を教わってるの？
自分の働いていた場所だと最初の1,2ヶ月で叩き込まれて、あとは自分で頑張れぃ！って感じだったよ。

もちろん分からない事があったらその都度聞くとして、ね。


聞きに行かなきゃ仕事を教えてくれません、って
リーダーさんはエスパーじゃないんだし、主様の分からない仕事なんて分からないでしょ。

入って4ヶ月のぺーぺーに優しく仲良く出来る人ではないのかもしれないけど、周りの人がリーダーさんと上手くやれているのであればリーダーさんは悪い人ではないよ。

ちなみにわいの居たところの婆さんはヒステリック持ちで怒ると手出すお馬鹿さんだったから、まあムスッとするくらい可愛いもんよ！


負けんな！頑張れよ。