注目の話題: ２３歳女、中学で教師２年目でまだまだ未熟者です。わかりやすい授業してるつもりですけど、舐められたり、女の子扱いされてます。そもそもの失態が、クラス全員残; 働きながら親の介護する時間的な余裕もお金もないし精神的にも辛くなるどのくらい補助が出るのか相談してみたけどお金足りない毎日訪問サービス受けるようなことは; 離婚する事になりました。理由は、私が原因です。その理由は伏せさせて頂きます。結婚25年。子連れ再婚同士　私の連れ子3人旦那の連れ子1人今は、もう

元社員から内部告発をされてしまいました。ある医療機関にオープニングから …

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匿名さん
20/03/08 00:46(最終更新日時)

元社員から内部告発をされてしまい
ました。
ある医療機関にオープニングから
勤めていたのですが、経営状態も
悪く内輪揉めもあり、上の役員と
部下が急に首に近い自己退職をし
ました。
その後半年くらいして自分も退職
いたしました。
元部下のスキルも悪かったのですが
自分の指導も緩くしっかり出来ず、
経営者命令で警告文を何回も出して
追い出すような形にしました。
経営上の理由も大きいです。
元社員からはきちんと指導もされて
いないという反論も聞きましたが
その時は保身のせいか流しました。
誰がやったのかはわかりませんが
自分が処方箋なしでその辞めた職場と
更に前に辞めた職場から薬をもらった
ことを役所に漏らされ査察がその勤め
ていた医療機関に入ったようです。
そこにいる社員から連絡が来ました。
自分が医療従事者でもあるに関わらず
そのような行為をしたのもいけないの
ですがそのことを喋ったのは元部下
ではないかと思っています。
自分がやったことはいけませんが、
元部下も首になった恨みでやった
んだなと思いました。
勿論確証はないです。
辞めた役員の腹いせかも知れませんし。
辞めたばかりのところは他にも
薬事法違反がありその点も役所
から指摘されています。
管理者としてきちんと出来なかった
自分もいけないですが、怖くも
なりました。
もう退職しているのでどうしようも
ないのですが、このまま経営者が
対応するしかないでしょうか？