怒鳴る社長のせいでうつ病の社員さんが増えていきます。会社の将来が心配です。 事務・人事部の新人です。私は半年前に入社したにも関わらず、既にうつ病診断書を持

言葉不足で失礼しました。どちらかというと愚痴です。人を、ましてや社長を変えられるとは思っていませんので、どうしようもないと思います。自分の考えをどうにかするしかないと。
ただ、うちの会社はよくあるような状況なのか、おかしいようなら、諦めて辞めるのが良いのか、など意見を聞きたかった次第です。

狭い会社なので労基に相談はいろいろ問題がありそうです。昔、ブラック企業にいたときに労基に相談したら、その行動が会社にバレて責められたことがあり、そういう頼り方は怖いのです。

おっしゃる想像通りで、ひたすら悪循環になっています。社員は社長を怒らせないために必死です。
ありがとうございます。やはり将来不安だと思うことができました。

法テラスもよくわかりませんので、もう少しどうするか、自分で考えてみます。