注目の話題
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか? 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み
結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。 私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

4月から新しい職場で働き始めました。 その職場は、お茶くみがありかなり時代錯誤だと思います。 皆さんは、お茶くみについてどう思いますか。 お茶を組むのは、

No.6 20/04/11 22:09
匿名さん6
あ+あ-

私が知っている会社4か所のお茶くみ事情。

A社、一番若い女の子がお茶くみをする。
B社、手が空いている女性がお茶くみをする。
C社、現場は女性がいないので各自でお茶を飲む。女性がいる事務所ではお茶くみする所もあり。
D社、激務の部署ではお茶は各自で。雑用はパートさん、掃除は業者がする。暇な部署では女性がお茶くみする所もあり。

私は会社でお茶くみをするんだけど、重い荷物を持ったリ、面倒なお客様の対応をしたりって時には男性に頼むので、それでいいと思っている。

6回答目(26回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧