注目の話題
32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか? 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み
GWに男一人で初めて美術館に行こうと思っています。しかし恥ずかしながら周りからどう思われるか不安で迷っている状態です。一人で来て寂しい奴、変わった奴だと思われな

職場にあり得ないレベルに仕事が出来なくて(やらない)残念な職員がいてほぼ全員から嫌われています。 一緒の日に仕事に入るとフォロー、後始末、嫌な業務を押し付けら

No.11 20/04/26 23:43
匿名さん11
あ+あ-

正社員採用なら簡単に解雇は
出来ないので異動を繰り返し
て本人が嫌になるのを待つと
いう手を企業はよくやります
が。

その方自身も問題ありでしょ
うが採用責任は会社にもあり
ますし、試用期間のフォロー
アップとかきちんとされてな
いのでしょうか?

いずれにせよ採用時の会社側の
スキル確認不足は否めないで
すね。


11回答目(20回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧