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No.32 20/05/10 08:11
匿名さん32
あ+あ-

酷い。それはあんまりですね。
病気とかではないんですよね?
健康なのにその状態なら離婚してもいいと思います。
私も子供小さい頃から共働きで、家事育児仕事してきましたが、仕事終わってからの家事育児って本当に大変ですよね。
休む時間がない!ってイライラすることよくありました。
ただ、お子さんまだ小さいので、保育園などに預けても熱出したりして、早退や欠席しなければならないことも出てきます。
そういう場合、正社員だとなかなか一人では対応しきれないと思うので、離婚する場合は、主さんの親御さんの協力が必要になります。
一度、親御さんにも相談してみては?

32回答目(33回答中)

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