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No.4 20/06/24 19:33
匿名さん4
あ+あ-

テレワークで勝手にフレックスが認められていて、時給なら、「○時から働きます」と報告するのが当たり前だし、働き始めたら居留守や無視は使えないと思います。
サービス残業のつもりで朝早くから仕事していたなら話は別ですが、オフラインで仕事できないならサー残は無理ですね。
そこまで仕事とプライベートを分けたいなら会社用携帯を別に持って、時間外は切っておくのも方法かもしれません。

4回答目(8回答中)

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