パート５年目で50代で、個人店でフルで働いてます。女社長には、1カ月前都合があり遅れて出勤する事は事前にメモと口頭で伝えてました。終わり次第連絡を入れて出勤しま

私の場合ですが、あからさまに態度を変えられてたら、直接、本人に話します。

今まで、何回かそういうことありましたが、直接話をして、誤解やわだかまりが解けたこともあれば、無理だったこともありますが、無理だったら、やりにくいから辞めます。

特に個人会社の社長が相手で雇われた立場なら、話し合いをしてもわだかまりが解けないゆなうなら、辞める方向で考えます。