注目の話題
私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか? 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。 私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

職場で真面目に努力していますが、まったく上達しません。出来ない事を上司から、注意をされるのは、仕方がないですし、クビにされるのも仕方がないと思っていますが、「や

No.23 20/07/17 11:24
通りすがりさん19
あ+あ-

>私は仕事の注意は素直に全て聞いてきました!ところが障害がある為、上達しなかったのです!

ご自分でこう仰られていましたね

障害があるため、とはっきり言葉にされています

ですが、あなたがこの事実(障害を持っていること)を会社側に伝えていないのも、原因の一つだと思います

障害を持っているというだけで、世間ではどうしても“そういった”目でものを見て、判断する人も数多くいます

主さんからは、“障害持ち”といった肩書無しに(言葉が悪くてすみません)社会に貢献しよう、前向きに取り組んでいこうといった真摯な思いが伝わってきて、とてもすごいなと思いました

けれど、ここで障害に対して“理解”が有るか無いかで、随分違ってくることもあるんです

“理解を得なければ”見えてこない部分もあると思います

>ところが障害がある為、上達しなかったのです!

ご自身がこう思われている限り、
その点だけは、頭の片隅にでも置いておいていただければと思います

23回答目(87回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧