注目の話題: 歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら; 職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。年が自分より下の人です。; 老後が心配だからと長年住んでいた街を離れ100キロ離れた息子家族の近くに住む事はありでしょうか？現在アパート暮らしの79歳　まだパートしてます

仕事が遅い上司はじめまして。大学病院の教授の事務員（派遣）として働い…

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匿名さん
20/09/03 15:20(最終更新日時)

仕事が遅い上司

はじめまして。
大学病院の教授の事務員（派遣）として働いています。
教授は66歳で、人柄は良いのですがとにかく仕事に取り掛かるのが遅く、指示も曖昧です。
4月から教授が始めたひとつのプロジェクトもやらなければいけないことの期限を把握出来てなかったり、やらなければいけないことを忘れていたりで真剣に取り組んでいるように見えません。
聞いていない、やらなければいけない仕事を期限ギリギリに渡してきたり、プロジェクトの進行もこちらから確認しないとやろうとしないのでとてもストレスです。
もう一人事務員がいますが、時短のためやるべきことはほぼ私に回ってきて私ばかりに頼まれてしまいます。
私としては2人いる時に説明、指示などをしてほしいのに、私1人の時に思いついたようによく頼まれます。
もともと時間に余裕を持って取り組みたい、時間や期限を守るのが当たり前な私と反対に平気で約束の時間に遅れたり夕方からのんびり出勤してくる教授の性格自体合わないのだと思います。
私はいち事務員でサポートするために働いているので教授に合わせて仕事を進めるべきだというのは分かっていますが最近あまりのストレスでイライラに限界がきてしまいそうです。
転職した方がいいのかとも思っています。
このような教授のような立場の人に私はこういうところがおかしいと思う、もっとやり方をこうしてほしいなどと伝えてもいいと思いますか？
どのように考えたら良いかご意見よろしくお願いいたします。