同僚の飼い猫が亡くなりました。 休みたいという電話が夜にあり、上司が「しっかりお別れしてきなさい」とお休みを取りました。 他の同僚が「ペットが死んだぐら

主さんは悪いことしてないよー。
いろんな考えの人がいるよね。

業務に支障がなければ、そして上司が理解してるなら、それでいいじゃんね。
それ拡大解釈してったら、「子供が熱出たくらいで休むんだ？入院したんじゃないよね？｣
「旦那がインフルくらいで休むんだ？タクシーで病院行かせればいいよね？薬飲んだなら水置いて寝かしておけばいいよね？」
「37.5度で休むんだ？」
「新婚旅行行くからって休むんだ？｣
いくらでも出てくる。自分の常識と他人の常識に少しくらいズレがあるのはよくあることだと思います。

人生で何を大切にしているかは人それぞれ。
自分が大切にしているものを、他人に尊重してもらいたければ、自分も他人が大切にしているものを尊重しないとね。相身互いなんだから。

その同僚も、自分の意見を尊重されたければ、違う意見も認めなくてはいけないよね。
「私ならペットが死んだくらいでは休まないけど、そういう人もいるんだな」と思えば、心で思っても口には出さないはず。
まして指摘されて泣くなんて、それこそ「会社で、そんなことくらいで不貞腐れて泣くなんて…」って価値観違いすぎてびっくりです。
でもまぁそういう幼稚で独善的なひとなんでしょうね。
ほっておけばいいと思いますよ。

ちなみにですが、ペット忌引がある会社もあるそうです。
そしてわたしもたぶん、同じ立場なら、外せない業務がない限りは休ませてもらうと思います。