12個も歳下の子とめちゃくちゃ口論になりました。 原因は、私があんたと言ったことに対してくってかかってきたんですけど、あんたって言葉そんな喧嘩なるような言葉で

なんだか、他の人も書いてるけど、
後から情報小出しにして、どうしても主が悪くない方へ持っていきたい感じにとれちゃいますね。
相手も相手だけど、相手にした主も主。
相手がまだ20代の若造かと思えばお互いいい年じゃん。
20代の若造なら教育しがいがあるけど、相手もいい年だし、諦めて主が世渡り上手にならなきゃでしょ。
上司に確認、根回しした上で
「やり方はひとつじゃなくて、その人にあった、効率のいい仕事の仕方っていうのがあるの、分かる？」
って言えば良いだけ。