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今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?

職場に仕事のできない人がいます。 自発的に動くとか、何かの時に適切な措置を速やかに行うとか、或いは単純作業すらもできません。まだ学生のバイトの方がマシなくらい

No.13 20/11/02 19:56
匿名さん9
あ+あ-

そこまで意見がい一致して上司も認知していて、なぜどうしようもないのでしょうか?
どうにかしようとしてないだけでは?
そこまでするくらいなら今の状態の方がマシなのか。
何故どうしようもないのかその理由が気になりますね。それが納得できるものなら、今よりは割り切ってやれるかもしれません、もしくは見切りをつけて他行くとか。
そこまで影響を与えてるなら、会社にとっては大きな損害ですからね。解雇だって不可能ではないと思いますしね。その前に話し合いの場を設けたりとか。
でも、どこ行ってもそういう人いますけどね。腫物扱いされてる人。裸の王様みたいな人。だからこそ余計にたちが悪くなっていくでしょうけど。周りがそうさせた部分もあるのかもしれません。
そんな人がいても心を乱されることなく自分は自分でやるべきことしっかりやれるようになれば、きっとどこ行っても自分らしく生きられるようになるのかなとは思いますけどね。
自分は相手や環境を何とかする道よりも、その道の方が可能性があると信じて日々悩みながらも試行錯誤してます…。

13回答目(33回答中)

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