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うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

職場に仕事のできない人がいます。 自発的に動くとか、何かの時に適切な措置を速やかに行うとか、或いは単純作業すらもできません。まだ学生のバイトの方がマシなくらい

No.20 20/11/03 22:18
匿名さん20
あ+あ-

No16、ふざけすぎ。
少しミスしただけで、いじめる集団?仕事してるなら、基本的にミスは絶対したらいけない前提だろうが!
それがプロってもんでしよう。あんたが甘いんだよ。仕事に対しての姿勢が。
質問者の内容は、例の女性が数々のミスをして、皆に度々迷惑かけてるってことだろ。フォローしてても開き直って成長しないとの事。
そういう人が自分の近くにいないから、苦労わからんのだろ?

20回答目(33回答中)

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