職場に仕事のできない人がいます。 自発的に動くとか、何かの時に適切な措置を速やかに行うとか、或いは単純作業すらもできません。まだ学生のバイトの方がマシなくらい

私の職場にもいますよ、まさにそんな上司。
私の職場の話かと思ったくらい。
ただ私はそんな上司をみんなが毛嫌いして、文句いったりは違うかなと思う。

使えないの一言でみんなが一致団結してる雰囲気が気持ち悪い、いい大人が。
私にはいじめ寄りにうつるかな。
たまにかわいそうになる、私の上司はだけど。
だから16番さんの言ってることもわかります。

ダメな人にまだ完璧を求める意味がわからないや。
ダメなやつ認定して折り合いつけた方が自分がイライラしなくてすむよ。
それで悪口いって何がよくなるのだろうか？って思う。
文句いってミスらないなら、なんぼでも文句言うよ？
イライラしない程度にサポートするか我関せずのがマシ。
まぁ、ただ愚痴りたいだけだとは思うけどさ。