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職場の上司複数からのセクハラやパワハラで精神障害を起こし、今休業中で傷病手当をも…
匿名さん
20/12/06 17:38(最終更新日時)
職場の上司複数からのセクハラやパワハラで精神障害を起こし、今休業中で傷病手当をもらっています。
高校生の頃からの友達がお客様で色々してくれていたのにそのまま連絡も取らなくなってしまいました。
ずっと誰とも連絡を取れない状況だったんですが今更謝って許してくれるでしょうか。私が今このような状況なのは親以外誰にも知られていないです。
また、謝る際は精神障害など理由は言った方が良いでしょうか？できれば言いたくないんですが言った方がやはり良いですかね？
No.3193895 20/12/06 04:42(悩み投稿日時)
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