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うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳

彼の心境を解説していただけないでしょうか。 彼と揉めてしまい話し合ったのですが、彼曰く私は「合理的すぎる」らしく、そんな私は彼の言うことがぼんやりとしか飲

No.18 21/01/03 15:46
匿名さん18
あ+あ-

スレを見て率直に思った感想。

どちらが良いとか悪いとかじゃないからまずそれを言っておく。

乗り物とかはどうしても無理って人もいるからそれだけを考えても仕方ないのだけど主さんの言ってる事って俺は凄く分かるのね。何ていうか主さんの考えは一番効率が良いというか理にかなってるわけだよ。どちらかと言うと俺も主さんよりではある。

でもさ。スレの場面に限らず多分色んな場面でそんな感じだと思うのね。率直に言うとそれじゃ楽しくないよね。極端に言えばじゃあ主さんではなく一緒に楽しめる人と行った方がより効率的になるわと思っちゃう。

どうしても無理なものは強要したくないけどたまには自分のしたい事にも付き合ってほしいって感じだと思うよ彼からすれば。

だから主さんよりの考えである俺からすれば逆にデート場所に今後遊園地は選ばず遊園地は別の友達と行けば良いと考えちゃうかな。お互いその方がある意味合理的だから。それぞれの行きたい場所はそれぞれ別々に友達と行けば良いじゃんってね。意見が一致した場所だけ二人で出かければ良いし。極端に言うとそういう考えになっちゃう。

その一部だけを我慢だなんだ関係が良くならないと言うなら一緒にいて楽しくない方が関係はよくならないと個人的には思うけどね。

もちろん何でも合わせろと言うわけじゃない。どうしても無理なら仕方ないけど相手がしたい事ならたまには我慢して付き合ってあげる事も大事だよという事が言いたい。

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