週5日8時間で勤務中です。 副業としてコンビニの早朝バイトを雇用保険の掛からない週19時間以下でしたいんですけど労基法に引っかかりますか？ 掛け持ち先を

回答ありがとうございます。

税金をちょろまかす気はありません。確定申告はきちんとします。

労基法の週5日8時間勤務をしていると副業側が残業代を請求されかねない問題があるのでそこをどうにか誤魔化したいだけです。クリアに出来れば一番なのですが、副業先には無職か主婦って事にしてしまおうかと。

副業分も普通の時給さえ貰えれば自分は十分なのですが。

1番の問題は週5フル勤務でも充分な稼ぎが得られないのに、法律で勤務時間を決められてしまってる現状だと思ってます。長時間労働による事故、過労死と自殺の件数によって制定されたものではあると認識していますが、あまりにも杓子定規で。※回答者さんに対する不満ではありませんので悪しからず。