怒髪天を付くほど怒り狂っています。さくじつ退職勧奨のことで相談した者です。何度もすみません。 退職強要されました。 出勤時にトップの所に、「振り返り

そんな職場にこだわってしがみつく理由ありますか？
そんなに怒り狂ってもご自身を苦しめるだけですよ。
それに会社側からしたらそんな何日も休まれるのは困ります。周りの人に負担もかかります。中には休日出勤で働いてた人もいるかもしれませんね。それだけ周りに迷惑かけてしまったという自覚はありますか？
それでも、周りは文句を言わずに主さんを受け入れてくれてたんでしょうし。
それに、退職勧奨は違法ではないです。解雇されてもそれだけ休まれてしまうなら会社にとっても損害だし違法とは言えないでしょうね。
自分も就職してすぐに解雇されて揉めたことがあります。初日から挨拶しても無視するような人や、入ったばかりなのに仕事も大して教えてくれない。それをトップに相談しても何もしてくれない。それでもなんとか頑張ろうと毎日無遅刻無欠席で必死で働いたその結果が、働いて１か月で解雇でした。
それなら今月ですぐやめますと話したら、それは非常識だ！すぐやめられたらうちが困る！引継ぎもやるべきだ！と、さらに１か月働かされました。会社の都合で解雇され、さらに辞める時期まで会社の都合で働かされ。
しかも、自分がやめる数日前には仕事頑張ってくれてるから解雇取り消してもいいと提案され。
もちろん、そんな話は無視してやめました。

今は倍以上の給料で人間関係もいじめやパワハラもないところで働けてるので、今では解雇してくれてよかったと思ってます。

主さんも悔しかったら文句言う前に仕事で認められるようになればいいんですよ。そしたら周りん態度も変わりますよ。