先日こちらで 「部下が泣いている時、抱きしめてきて セックスしようとする上司は何を考えてるんですか？」と言うような質問をさせていただきました。 元から

続けてない可能性は正直ないです。
休むまでのことではないと判断してるからであって、
話が出たのは事があった1週間前ですし、
普通に働いてました。
セックスしたらしたで辞めたくなったって
どこに書いてますか？
退職届書かされたんですけど。
私はこんな事で辞めさせられる事が納得できてないんです。
絶対会社都合、院長の都合なので。


遭わせろって言ってませんけど。
娘が同じ事起こった的同じ事が言えるのかって聞いてるんです。