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No.2 21/04/19 16:50
匿名さん2
あ+あ-

失業保険は、「働くことができるけど、仕事がない人」の為のお金なので、「病気で働けないから、仕事ができない人」には給付されません。

病気休職中の退職の場合、「働けない」と判断されるので、ハロワで失業保険対象外になるんですよ。なので、病気休職なら傷病手当が出ているでしょうから、それを給付している方が良い場合もあります。

傷病手当から失業保険に切り替えるには…。
失業保険の給付延長届け→申請書類→手続き→待機期間→給付開始となります。

逆に、病気休職満了してから退職した場合、「正当な理由の自己都合退職」となるので、待機期間はありますが、失業保険の給付対象になります。

詳しくはハロワへ。

2回答目(4回答中)

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