注目の話題
ネットで知り合った友人が、余命宣告されていてもう長くないらしいです。(個人情報になるので病名は伏せます。) 遠方なので面会にいくのは難しいです。なので、友人を
上司に1万円渡されて、俺とお前の分昼飯買って来てと言われたので600円の弁当10個とマック4000円分買っていったら怒られました。 普通1万円渡されたら使いき
損な性分をしています。 自他共に求めるまじめな性格で、自分のできることは何でも精いっぱい頑張ろうとしてしまいます。働くうえで、「うまく手を抜く」ができません。

抑うつ状態で、休職しています。休職期間は1ヶ月ですが、今日で2週間が過ぎようとしています。心療内科に通い、以前よりは落ち着きを取り戻しつつありますが、、あと2週

No.3 21/04/19 16:55
匿名さん2
あ+あ-

伝え方ですが、休職期間中に退職する旨を伝えるなら、「随分良くなりましたが、今後また再発することとか考えると申し訳ないですが退職します」。
この場合、退職日は休職期間中になるか、休職延長期間中になるかは会社と話し合ってください。

休職期間満了後に伝えるなら、それは普通に「退職します」で良いと思います。
この場合、退職日は仕事に復帰して、会社の規定通りの期間働いてから退職になります。
もし有給があるなら有給消化して良い会社もあるので、相談してください。

3回答目(4回答中)

新しい回答の受付は終了しました

心の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧