なんで介護士って こんなに適正が向いてない人が多いのでしょうか 利用者を 利用者と思ってない 上から目線で偉そうに 命令するやつ さぼるしか能がないやつ

それは採用担当者が悪いからです。
人を見る目がない採用担当者が多いから。

人を見る目があり、指導力があればそんな人は集まりません。

そうですね。
株式会社だと、利益がないとダメだから
人件費を削って、人員配置基準ギリギリ。
そうなると職員のモチベーションは下がります。

良い人もその環境で心身共に疲弊します。

これは介護に限らず、どの業界にも言える事。
特に今の世の中はそうです。
人の心理とはそうです。

どの業界も良い所は離職者が少ない。

法人は上の考えが古いと厳しいかと思います。