新人の間違えたことを厳しく指摘して、パワハラだぁ？ 上等だよ。 親が乗り込んでくるらしいが、論破してやろう。

指摘と指導の違いか…

弁護士っすか、そこまで行くかな

言葉足らずだから、経緯説明すると


新人、お客さんとの約束すっぽかす。しかも理由はサボって寝過ごし
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お客さん激怒、会社に電話
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一緒に謝りに行く
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お客さんから、日々の営業態度含めてキツイお叱りを受けるも、上役の自分がなんとかなだめて和解
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新人、納得いかないのか、帰りにお客さんの悪口&駐車場でゴミ箱を蹴飛ばす
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流石にそれはないだろ、と説教。
ミスは仕方ないけど、許して契約も継続してくれたお客さんの悪口言うばかりか、物にも当たるその態度は、人としてどうなんだ？
仕事はこれから覚えればいいけど、人として当たり前の常識は、今改めないと治らないよ。
気をつけようね、と言う。

この「人としてどうなの」が、本人曰く人間性否定された、パワハラだ、らしい。


これで弁護士にパワハラ認定なんてされたらたまったもんじゃない。