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2人の職場でパート勤務です。社員Aについて相談と愚痴です。前は手書きのシ…

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誰にも言えないさん
22/01/13 14:48(最終更新日時)

2人の職場でパート勤務です。社員Aについて相談と愚痴です。

前は手書きのシフトがあり、退勤時間が書かれていましたが、ここ何年か社員Aがシフトを書かなくなり、数日先までの間で休み希望や早めに帰らないといけな日がある時だけこちらから申告するシステムになりました。
出勤する日はタイムカードを押した時間を自分で書いて帰ります。

予定がない日は退勤時間は決められず、最大で居れる時間は昔から変わらないので、その時間内で適当に帰るようになりました。
そのためその日の労働時間が曖昧で、完全交代制なので休憩もありません。休憩がないことに関しては社員Aも同様で、社員Aの方が休みはありません。
しかしこのシステムはパートの私に対して普通のことでしょうか？

社員Aは自分が何時に出勤して来るか前日にすら確定しないし言いません。当日私の勤務中に「今日何時まで居れますか？」とか「今通勤中です」と連絡してきます。
私が用事で早く帰らないといけない日も私の希望退勤時間ギリギリに来てハラハラします。間に合ったからまぁ良いかと帰ろうとしたら、制服に着替えもせず「ご飯買ってきます」とか「書い忘れたから事務用品買いに行く」と、近くに出て行きます。

私はこの社員はもはやモラルのない人として諦めて付き合っています。それでも自分の私生活への影響があったり、気持ち的にもどんどん信用を失くしてどうしても腹が立つ時もあるので、今後どう付き合おうか悩みます。
よっぽど暇でやる事がない日以外では、社員Aから「〇〇時になったから帰って良いよ」と言われる事はほとんどありません。

会社の掃除もほとんどせず、「掃除しないとね」と言ってくるのに一向に実行せず、作業に支障が出るのに耐えかねて私が掃除しています。

皆さんならこの社員Aに対しどう付き合っていきますか？腹が立つのは私の心が狭いのでしょうか。
ちなみに、こういうご時世なので転職は考えていません。正直1人勤務なのでこの社員とさえうまくやれば仕事内容で苦はありません。