今の時代はどんなに仕事ができても正論言い負かしタイプの上司って好かれないものですか？ 女性の職場。育休前に一緒に働いていた上司が戻ってくる時期になりました

正論モンスターが溢れてるなぁ(笑)

ミスは確かにいい事ではありません
でも、そこを正論でねじふせたところで何の改善もしないんですよね
どうしたらミスがおきないか、何故起きたかの再発防止策やリスクマネジメントをするのが上司の仕事です。
正論で部下を萎縮させてもな〜んの成長もないんですよね。

マネジメント経験があまり豊富じゃない人が多いのかな？？
まぁ色々な意見や考え方もあるのはわかりますが、どんなに厳しい事を言っても主さんや周りの方々に戻ってきて貰いたい一緒に働きたいと言われる上司にならないといけませんね。人の上にたつとは、そういう事だと私は考えております。