４０代、女です。男性スタッフ(３０代)の態度が良くないため、呼び出して「挨拶くら…

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匿名さん
22/08/26 15:33(最終更新日時)

４０代、女です。男性スタッフ(３０代)の態度が良くないため、呼び出して「挨拶くらいしなさい」「挨拶するのに人を選ぶのは良くない」とキツく注意しました。その場では「すみません」で済みましたが、それを見たスタッフが上司(女性)に報告したらしく、注意を受けました。
「普段、気の優しいあなたがそこまでキツい人だとは思わなかった」
「注意というより"○○君(後輩)、私を見てよぉ"って、求愛してるように感じる。振り向いてほしくてたまらないって感じ」
「あなたの信用ガタ落ち。彼とは距離を置きなさい」と。
今、彼とはお互い普通に話せたり冗談言い合ったりしてます。
なのに上司はいまだに「あんな事があったのによく話せるね。私なら気まずくて退職したくなる」「全然反省してないじゃん」と言ってきます。

ちなみに注意したのは去年の１２月です。
そこまで信用を失うような事なのでしょうか？

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