お尋ね致します。パートで退職する場合、何日前に会社へ報告すれば良いのでしょうか。期間の定めのない労働契約（正社員）なら法律では14日前に言えばOKとありましたが

法的には、有期雇用は契約期間内は働かなくてはいけない、それが契約履行であり、期間内の退職は契約不履行という扱いになります

だから、有期雇用については『○日前までに申し出れば…』という条文が無いのです

その例外として、民法628条で、
当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。

とあるのは、やむを得ない理由があれば、有期雇用でも途中で契約解除はできるけど、一方的な解除は、場合によっては損害賠償の責任を負いますよ、ということになっています