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社会人として、どこまで休み希望を押し通しますか？状況を説明すると、休みの…

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匿名さん
23/07/28 22:42(最終更新日時)

社会人として、どこまで休み希望を押し通しますか？

状況を説明すると、休みの希望日を出すことが出来る職場で正社員です。

シフトが発表された所、友達と遊びの約束(事前予約が必要な物でお金は払っている)をしている日が出勤日になっていた。
休み希望を出したつもりだったので「この日は出勤出来ない」と言った所「代わりを見つけろ」「代わりがいなければ出勤しろ」と上司から指示されたようです。

私としてはそもそも「休み希望を本当に出したか」で変わってくると思います。そこでとりあえずその確認からしたらどうかと言ったら「これで出し忘れてた時やばいから無理」と言われました。

同僚としては「趣味を大事にしたい」「シフト出てすぐに無理だと言ったのにダメと言われるのはおかしい」らしいです。

私も趣味の為に休み取る人間なので気持ちは理解出来ますが、もし出し忘れてたら悪いのは完全に同僚なので諦めた方が良いと思います。しかし同僚は(他の不満もあるのでしょうが)「仕事の為に生きてるんじゃない」「休めなければ辞める」と言っています。

前からずっと愚痴を言ってたし実家暮らしなので仕事辞めても何とかなるだろうとは思いますが、普通に社会人としておかしいと思ってしまいました。しかし同僚は上司がおかしいの一点張りで、最近は仕事以外の時間その愚痴ばかりなのでうんざりしてきています。

皆さんならどうしますか？