コンプラがしっかりしてる会社のはずなのにパワハラ上司が居続けられるワケ 私は昨年、異動で今の職場に来ました。 うちは大企業でコンプラもかなり厳しく、

相談者さんは目的意識がしっかりしていて、正義感の強い方ですね。これだけしっかりと具体的な策を練っているなら、実行も難しくはないと思います。
告発するためのより具体的な策といえば、ボイスレコーダーなどで証拠をとることではないでしょうか。とりあえず、裏付けはいりますからね。
しかし正義は時として自分を破滅においやります。身を滅ぼさないよう、お気を付けください。