コンプラがしっかりしてる会社のはずなのにパワハラ上司が居続けられるワケ 私…

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匿名さん
23/08/27 12:54(最終更新日時)

コンプラがしっかりしてる会社のはずなのにパワハラ上司が居続けられるワケ

私は昨年、異動で今の職場に来ました。

うちは大企業でコンプラもかなり厳しく、定期的に社員全体に教育も行っている会社ですが…。
異動先の係長がとんでもないほどのパワハラ男でした。

あり得ないほどのひどさです。
態度が悪く、部長、課長もいる朝礼にも遅れて来ます。
朝礼が始まっても一人だけ喫煙所でタバコを吸ってわざと遅れて来るのです。
朝礼は20名ほどがいて、堂々と遅れて会議室に入って来て、部長達が座っている場所には行かないで、わざわざ部屋の隅に行ってあぐらをかいて座ります。
そうやって悪態をついて皆を威嚇している様な感じです。

仕事で部下に指示を出す時も、わざと分かりにくい言い方で伝えて、理解出来ない人を人格否定して攻撃します。
当然、理解出来なくてもその係長に質問する事は出来ません。
質問したとしても、「俺に質問してお前は俺が言うことを全部理解出来るのかぁ！？」と言い、更には、「質問するなら仕事の行程を全部理解してから聞きに来いッ！」と言うだけです。

「こんな仕事はバカでも理解出来るだろ！」
「宇宙人に何を教えても無駄w！」
「勉強もしない社会人失格のお前らに俺が時間取られるのはバカバカしい！」
「俺がパワハラしてるとか勘違いすんな！仕事も出来ないお前らの面倒見る俺の方がモラハラ受けてるんだ！」

本当に教科書に出てくる様なパワハラ男です。

私はまだ新任なのでそれほど標的にはされていませんが、それ故に不思議に思いました。

"なぜ、これだけコンプラがうるさく教育されている会社なのにコイツは居れるのか？"
そして、
"なぜ、部長や課長は何も言わないし、何も対処しないのか？"

数ヶ月が経過して分かって来ました。
このパワハラ男が何も処罰されずに会社居れるワケが。

・パワハラ男は部下をいじめ抜いて仕事をまともにさせない。
・それが原因で部下達は誰も成長しない。
・だからいつまで経ってもパワハラ男が重要な仕事を一人でやっていて仕事の中心にいる。
・仕事の大切な情報や知識も独り占めして、上司にすらまともに開示しない。
・だからパワハラ男の上司達もコイツが処罰されて居なくなると、仕事が回らなくなるから何も言えない。
・上司達はパワハラ男が何をやっても見て見ぬふりをして来た。
・それが現在の行き過ぎた状態になっても、もう今更後戻りが出来ない状況が完成してしまった。

私は課長に面談を申し込んで、パワハラ男の所業について糾弾しました。
しかし思った通り、課長はヘラヘラしながら、
「いやぁ…。あの人は昔からあんな感じだから…wあ、根は悪い人じゃないんだよ…w？」

何が「根は悪い人じゃないんだよw？」だ。

やってる事はコンプラ違反そのものだし、極悪非道な上に会社の損失にもなっている。

これから私は何も出来ない上司達に代わり、パワハラ男を社内のコンプラ委員会に告発しようと思います。
それを今まで許して来た上司達も同罪です。

新任の私だからこそ、この環境に完全に浸かってしまう前にやらなければならない…。
でないと明日は我が身。

長くなりましたが、告発するのに効果的な方法やより効率的な策などありましたら、是非お願いします。
少しでも良案は取り入れたいと考えています。

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