強制でリーダーやらされることになったプロジェクト、好きにやってみろ！って言われた…

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匿名さん
23/11/14 08:11(最終更新日時)

強制でリーダーやらされることになったプロジェクト、好きにやってみろ！って言われたから好きにやってたら社長から「期待してたのと違った」「ぶっとんだイノベーションを期待してた」的なことを陰口叩かれ(仲良い社員が教えてくれた)、別の役員に相談したら「周りがどう思うかなんて気にしなくていい！社内文化改革のためにあなたの意見を出してくれればいい！」と言われ、元々モチベーション低かったのがマイナスまで冷え切ってしまった。
ぶっとんだイノベーション笑笑笑
社内文化改革て笑笑笑

まあでも会社員ってこういうことだよね。
上の顔色伺って上の求める答えを出してご機嫌取りするのが会社員だもんね。
自我なんて持たずに犬に成り下がるのがこの会社で生き抜くには一番賢いもんね。
流す仕事って割り切って極力工数かけないようにしよ〜
役員陣が好きそうなカタカナ並べてにこにこご報告差し上げて、責任は役員たちに向くように根回ししながらメンバーと愚痴りあいしよ〜
高校時代演劇部だった経験がここで活かされる〜
プロジェクトメンバーとか周囲がフォローしてくれる環境でよかった〜
助けてくれるプロジェクトメンバーに矛先が向くことだけは避けたいから、なんとかそこもフォローしないとな

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