注目の話題: 自然退職とは何でしょうか。現在適応障害で、休職中なのですが今月中に復職出来ないと自然退職になると言われました。解雇とは違うらしいのです。私は仕事を辞; 幼稚園の娘が後ろから首に抱きついてくる。そのとき首がしまって苦しい。苦しいから首に抱きつかないでというとすぐやめるが、、、何度言ってもしばらくすると抱きついてく; よく行く近所のスーパーの店員に嫌な人がいます。距離をとって買い物をしていますが、思いがけず関わらなくてはならない時もあります。お金払って嫌な思いするくらいなら別

昼スタッフ4人いて一人は臨月　産後１年休職一人は今月末退職もう一…

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匿名さん
24/01/15 03:00(最終更新日時)

昼スタッフ4人いて

一人は臨月　産後１年休職
一人は今月末退職
もう一人は来月半ば退職です。　

あと一人は通信高校のこであまり頼りにできない方です。

2月から
社員フル稼働になります。
社員二人で負担を半分にするか
全負担を書類上の責任者一人にするか…
責任者が壊れるのとただの社員が壊れるの
どっちのが損とかありますか？

責任者ならいくら残業しても残業代は0だけど
ただの社員が残業したら残業分キッチリと…
っていう点は責任者だけのがいいのかな？って悩んでます。