注目の話題: ここで聞いていいのか分からないのですが... 現在19歳の娘と実家から程近いところの借家に住んでいます。息子は県外で1人暮らししながら働いてます。今の家に; 息子に怒ってばかりで嫌になります小学校1年生になったばかりの息子です学校から電話が3日に1回はあり落ち着きがない 45分椅子に座ってられないひ; これって我儘に聞こえますか？この前彼氏と旅行に行ったのですが、彼氏が旅行前に食べたもののせいで体調を崩しました。それで、二泊三日だったのですが、初日

新人ですが孤独感が強く仕事に行くのが嫌です。新卒新入社員です。同期のうち…

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匿名さん
24/01/25 21:51(最終更新日時)

新人ですが孤独感が強く仕事に行くのが嫌です。

新卒新入社員です。同期のうち1人(男)と同じ支社に配属になり、新人の4月からほとんど同じ内容の指導を受けてきました。

というのも、新人研修プログラムで配属希望関係なく1年の中で事務と営業双方経験させると決まっており、少し前に事務の期間が終了し、営業の研修が始まりました。

それと同じタイミングで若手営業担当の異動が決まり欠員が出たので、同期がその担当を引き継ぐことになりました。
営業の先輩と同様に外に出てお得意のお客様の対応をしたり、書類を作ったりしています。

私は事務に配属になることがおおよそ決まっていますが、営業の研修はプログラム通り完遂するとのことです。
営業の研修と言ってもお客様の対応に同席するだけで、特にこれといってすることがありません。

正式な営業として組織に貢献している同期と新人で教えられるだけの私との差で毎日辛い思いをしています。

具体的には
・同期には明確な仕事があるが私は指示されない限り仕事がない
・私は、事務担当には「今は営業の研修だ」、営業担当には「将来事務に行く人だ」と思われており、疎外感を感じる。同期は営業担当としての立場が明確なので、営業から頼み事を多くされる
・営業の期間はただのお荷物でしかない。私が同席することでお客様に怪訝な顔をされたり、営業用自転車の台数が足らなくなるなどの不便ばかりかけてしまう
・同期から雑用(コピー、掃除等)を頼まれる。今まで新人の枠組みで2人で分担していた雑用を押し付けられる
・新人だけど営業頑張っていると同期ばかりが評価される

特に2点目の疎外感が辛く、毎日帰り道歩きながら涙を流しています。
どうすればこの辛さを解消できるでしょうか。