会社で、月払いの給料を手渡ししてもらってましたが、今月訳あって受け取らず急いで帰る用がありましたが、その後１０日経ってもうんともすんとも言ってきません。振り込ん

賃金の支払いに対する意識があり得ない会社だから、転職を考えた方が良いです。

転職しても良いと思っていたところで、雇用保険を早く長く貰おうと思っているなら良いチャンスですね。

現時点で賃金未払の事実があります。
支払った証拠がない会社が不利です。

雇用契約が破綻していますので、即時退職できますし、会社都合での退職になります。

未払いの賃金に関しても請求して支払わせましょう。

辞めるつもりなら、今が好機です。

内容証明郵便に配達証明をつけて退職届に有給の消化した先の日を退職日に指定して出します。

離職票が必要であることや、いつまでに郵送して欲しいのかを、法的な合理的根拠を元に文書にして送ればいい。

退職は到着した時点で確定し、翻ることはない。会社が何を言っても無駄。支払われるべきものが要求した期日までに支払われなければ労基にその内容証明郵便の控えを持って行き、それでも改善されなければ少額訴訟を起こして未払い賃金を回収しましょう。