悩みというより不思議に思ってることなのでこちらに。 人当たりがとてもよくて親しみやすい人なのに、その人が教育係になった新人の離職率が高いです。 早めにその人

そういえばその人と話してると行き違いが起きやすいんですが、もしかしたらそれが教え下手に繫がってるのかもしれないですね。
こちらの不手際かなと思ってたんですが…。
意識が高い、くどい、というのもちょっと思い当たる部分あります。
社員としては優秀な方なんですが、教えるのは向いてないのかもしれないですね。
とても参考になりました。
まとめてのお礼で申し訳ありません。
ありがとうございます。