同じ部署の年上の同期（37）と他部署の男性社員（37）への対応に困っています。 アドバイスいただけると嬉しいです。 私（32）とその同期は中途採用で勤務

ありがとうございます。

実は男性社員の上司には既に報告済でして、今は繁忙期なので1ヶ月後くらいに一度同期抜きで話し合いの場を設けてもいいか、と言われています。
他部署の上司的には、同期の話を鵜呑みにしているだけで私がきちんと質疑応答すれば勘違いだったとわかるはず、とのことです。
が、もう1ヶ月もこの状況が続くのがめんどくさいので黙らせたいなぁと思ってしまって・・・。

社長にはこの話し合いの後に変わらなければ報告と思っています。

アドバイスありがとうございました。