社会人2年目で有給全部使うのって非常識ですか？ 普通はそんなことしない、イメージが悪いとある先輩に言われたのですが、 繁忙期(年末)や月初月末ならま

使い切っても良いけど、１年を通して、コロナやインフルとかで長期休む時にも使えるし、勿論、冠婚葬祭で使う事があるし、趣味や里帰りとかＧＷで間の平日に使うとか、色々と組み合わせて使ったりできるのに、使い切ると、給料・ボーナス査定に響きますよ。
有給を使い切った後に、体調不良で休むと“欠勤扱い”で、1ヶ月の給料から天引き〜更に、ボーナスからも引かれるので。
あくまでも、私の会社のルールなので。