病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。 まだ有給が付与されていません。 入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。

診断書が会社に提出するものなら業務として認められて欠勤扱いにならないと思いますが、個人的なものですか？

診断書の理由などを話したくなければ、体調不良を理由にして早退して病院へ行くのもありかもしれません。

報告するなら、この日の午前中はこういう理由で欠勤させていただき、終わり次第出勤させていただきたいのですが。など、予定を明確に伝えれば大丈夫かと。